Internationales Rekrutierungs- und Relokationsprogramm

Reichen Sie Ihre Bewerbung und Ihre beruflichen Unterlagen ein.

Unsere Rekrutierungsspezialisten prüfen Ihre Bildungsabschlüsse, Ihre Berufserfahrung, Ihre Sprachkenntnisse, Ihre beruflichen Ziele, Ihr bevorzugtes Zielland und Ihre familiäre Situation (falls zutreffend).

Ergebnis: Sie erhalten eine erste Einschätzung Ihrer Eignung und Ihrer Beschäftigungsmöglichkeiten in Deutschland, den Niederlanden, Österreich, Spanien, Irland, Belgien und/oder Portugal.

In einem individuellen Beratungsgespräch besprechen wir Ihren beruflichen Hintergrund, bevorzugte Branchen und Tätigkeitsbereiche, Gehaltsvorstellungen, bevorzugtes Land und bevorzugte Stadt, Ihre Relokationspläne, familiäre Aspekte und langfristige Karriereziele.

Gemeinsam entwickeln wir einen individuellen Karriere- und Relokationsplan.

Ergebnis: Ein maßgeschneiderter Fahrplan, der auf Ihre beruflichen und persönlichen Ziele abgestimmt ist.

Nach beiderseitigem Einverständnis werden Sie offiziell in das Programm aufgenommen und beginnen Ihren Weg zu einer Karriere in Europa.

Dies umfasst umfassende Karrierevorbereitung, Sprachtrainingspaket, professionelles Coaching, Arbeitgebervermittlung, Relokationsberatung, persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner und Zugang zu unserem Arbeitgebernetzwerk.

Ergebnis: Offizielle Aufnahme in das Programm und Beginn aller vereinbarten Dienstleistungen.

Sprachkenntnisse sind häufig ein entscheidender Faktor für eine erfolgreiche Beschäftigung und Integration.

Im Rahmen unseres Programms bieten wir strukturiertes Sprachtraining in Deutsch, Niederländisch, Spanisch, Portugiesisch und Englisch (sofern erforderlich).

Das erforderliche Sprachniveau richtet sich nach Zielland, Beruf und Anforderungen des Arbeitgebers.

Das Training kann allgemeinen Sprachunterricht, Geschäftskommunikation, fach- und branchenspezifischer Wortschatz, Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Kommunikation am Arbeitsplatz umfassen.

Im Programm enthalten: Einstufungstest, individueller Lernplan, Online-Lernmaterialien, Konversationsübungen, Workshops zur Interviewvorbereitung, Fortschrittskontrolle und Coaching.

Ergebnis: Verbesserte Sprachkenntnisse, höhere Beschäftigungsfähigkeit und mehr Sicherheit im beruflichen und sozialen Umfeld.

Wir bereiten Sie auf das Leben und Arbeiten in Ihrem Zielland vor.

Themen umfassen Arbeitskultur, arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, Wohnungsmarkt, Gesundheitssystem, Bankwesen, Steuern und Sozialversicherung, kulturelle Erwartungen und Relokation der Familie.

Die Veranstaltungen werden sowohl online als auch vor Ort angeboten.

Ergebnis: Sie erhalten ein realistisches Verständnis des täglichen Lebens und der beruflichen Erwartungen in Ihrem Zielland.

Wir unterstützen Sie bei der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen nach europäischen Standards.

Unsere Leistungen umfassen Optimierung Ihres Lebenslaufs, Erstellung von Motivationsschreiben, Optimierung Ihres LinkedIn-Profils, Überprüfung Ihres Portfolios (falls zutreffend) und Interview-Coaching.

Zusätzliche Leistungen: Europäisches Lebenslauf-Format, Unterstützung bei Anschreiben, Beratung zu Referenzen und Arbeitszeugnissen, Unterstützung bei der Portfolio-Präsentation, Empfehlungen zur persönlichen Positionierung (Personal Branding).

Ergebnis: Ein wettbewerbsfähiges professionelles Profil, das optimal auf internationale Arbeitgeber vorbereitet ist.

Mithilfe unseres Netzwerks aus Arbeitgebern und Rekrutierungspartnern identifizieren wir geeignete Stellenangebote, die zu Ihren Qualifikationen, Berufserfahrungen, Sprachkenntnissen und Karrierezielen passen.

Wir stellen Ihr Profil aktiv relevanten Arbeitgebern vor.

Unser Arbeitgebernetzwerk: Umfasst Branchen wie Ingenieurwesen, Industrie und Fertigung, Bauwesen, Erneuerbare Energien, Informationstechnologie, Logistik und Supply Chain Management, Gesundheitswesen, Hotellerie und Gastgewerbe, Handwerk und technische Berufe.

Ergebnis: Zugang zu sorgfältig ausgewählten Beschäftigungsmöglichkeiten, die Ihren Qualifikationen und beruflichen Zielen entsprechen.

Wir organisieren Vorstellungsgespräche mit potenziellen Arbeitgebern.

Vor jedem Gespräch erhalten Sie Informationen über das Unternehmen, Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch, technisches Interview-Coaching und Beratung zur Gehaltsverhandlung.

Ergebnis: Sie sind optimal auf Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen vorbereitet.

Rückmeldung: In der Regel innerhalb von 1–2 Wochen nach dem Gespräch.

Nach erfolgreicher Vermittlung stellt der Arbeitgeber ein offizielles Stellenangebot und einen Arbeitsvertrag aus.

Wir unterstützen Sie bei der Prüfung von Gehaltspaket, Zusatzleistungen, Arbeitszeiten, Umzugs- und Relokationsleistungen und Vertragsbedingungen.

Vertragsprüfung: Vor der Unterzeichnung helfen wir Ihnen beim Verständnis von Gehalts- und Bonussystemen, Urlaubsansprüchen, Überstundenregelungen, Probezeit, Sozialversicherungsbeiträgen und Relokationsleistungen.

Ergebnis: Ein sicherer und transparenter Arbeitsvertrag mit klarem Verständnis Ihrer Rechte und Pflichten.

Für reglementierte Berufe und bestimmte Fachrichtungen kann eine Anerkennung von Qualifikationen erforderlich sein.

Wir unterstützen Sie bei Vorbereitung der Unterlagen, Anerkennungsverfahren, Übersetzungsanforderungen, Beantragung von Berufszulassungen und Verfahren zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse.

Ergebnis: Erfüllung aller beruflichen und gesetzlichen Anforderungen des Ziellandes.

Soweit erforderlich begleiten wir Sie bei Beantragung der Arbeitserlaubnis, Aufenthaltsgenehmigungen, Visumsanträgen, behördlichen Dokumentationen, Arbeitgeber-Sponsoring-Anforderungen und Familienvisa (falls anwendbar).

Unser Team unterstützt Sie während des gesamten Verfahrens und sorgt für die Einhaltung aller gesetzlichen Einwanderungsbestimmungen.

Ergebnis: Rechtmäßige Genehmigung zur Arbeit und zum Aufenthalt im Zielland.

Nach Erteilung der erforderlichen Genehmigungen unterstützen wir Sie bei Ihrem Umzug.

Unsere Leistungen können umfassen Umzugsplanung, Unterstützung bei der Suche nach Übergangsunterkünften, Hilfe bei der Wohnungssuche, Organisation der Abholung am Flughafen, Informationen zu Schulen für Kinder, Unterstützung bei der Familienrelokation und behördliche Anmeldungen.

Zusätzliche Unterstützung: Hilfe bei der Kontoeröffnung, Unterstützung bei der Krankenversicherung, steuerliche Registrierung, Informationen zum öffentlichen Nahverkehr, Orientierung im lokalen Umfeld.

Ergebnis: Ein reibungsloser Übergang in Ihr neues Heimatland.

Der Beginn einer neuen Tätigkeit in einem neuen Land kann herausfordernd sein.

Wir unterstützen Sie bei Einarbeitung am Arbeitsplatz, Kommunikation mit Arbeitgebern, erster Anpassung an das neue Umfeld und praktischer Unterstützung im Alltag.

Unterstützung in den ersten Monaten: Auch nach Ihrer Ankunft stehen wir Ihnen weiterhin zur Verfügung, um bei praktischen, sprachlichen und integrationsbezogenen Fragen zu helfen.

Ergebnis: Erfolgreiche Integration in Ihr berufliches und gesellschaftliches Umfeld.

Unsere Unterstützung endet nicht mit Ihrer Ankunft.

Wir begleiten Sie weiterhin bei Anpassung an das Arbeitsumfeld, Karriereplanung und beruflicher Weiterentwicklung, weiterführender Sprachentwicklung, Fragen zur Familienintegration und Kommunikation mit Arbeitgebern bei Bedarf.

Ergebnis: Langfristiger beruflicher Erfolg, Stabilität und nachhaltige Karriereentwicklung.